Bereiken? | Doen? | Burap | Jaar | Toelichting en |
---|---|---|---|---|
Arbeidsparticipatie. | ||||
Activering van alle inwoners onder de Participatiewet en meedoen naar vermogen. | Productenboek verder optimaliseren en actualiseren en producten organiseren in raamovereenkomsten. | |||
Samenwerken met de regio voor de plaatsing van 100 psychisch kwetsbare personen met een GGZ achtergrond. | ||||
Implementatie van de ontwikkelingen van het Breed offensief volgen en kijken naar mogelijkheden om uitstroom te bevorderen. | De modelverordening zou eind december 2022 gepubliceerd worden. Deze is pas begin februari 2023 gepubliceerd. | |||
Statushouders integreren in onze samenleving. | Invoering nieuwe Wet Inburgering per 1 januari 2022 en verder vormgeven van samenwerking met lokale en regionale partners. | |||
Geëscaleerde zorg 18-. | ||||
Zo veel mogelijk kinderen in een veilige situatie laten opgroeien. | Samen met de jeugdhulpregio FV de implementatie van het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming voorbereiden, inclusief mogelijke uitrol van de pilot Jeugdlink in de Gelderse gemeenten. | |||
Inkomensregelingen. | ||||
Inkomensregelingen laten aansluiten op de behoefte van onze inwoners. | Evalueren van de huidige gemeentelijke inkomensregelingen (bijzondere bijstand- en het minimabeleid) en waar noodzakelijk het beleid bijstellen. | Het heeft de aandacht. In 2023 vindt een evaluatie van het minimabeleid plaats op basis waarvan de regelingen mogelijk aangepast worden (waar nodig). | ||
Minimaregelingen meer bekend onder de doelgroep. | Door middel van communicatie en samenwerking met ketenpartners het minimabeleid beter bekend maken onder onze minima. | |||
Specifiek aandacht geven aan kinderen uit lage inkomensgroepen. | Uiterlijk 2022 maken we een folder voor specifiek kinderen in armoede, die we verspreiden onder onze ketenpartners. | |||
Maatwerkdienstverlening 18-. | ||||
Monitoren en beheersen van uitgaven. | Onderzoeken van lokale ontwikkelingen en trends en beheersmaatregelen voorstellen en uitvoeren. | |||
Implementatie van de nieuwe inkoopstrategie jeugdhulp in samen werking met de jeugdhulpregio FV. | ||||
Verbeteren van het jeugdhulpstelsel. | Implementatie van het wetsvoorstel “Verbetering beschikbaarheid zorg voor jeugdigen" in samenwerking met de jeugdhulpregio FV. | |||
Maatwerkdienstverlening 18+. | ||||
Actieve regie op de WMO. | Begeleiding: na 6 weken een plan met inzet en termijnen vragen en strakker toetsen met de inwoner. | |||
Huishoudelijke hulp herinrichten. | Hulp bij het huishouden herinrichten naar de moderne mogelijkheden vanuit de eigen kracht en het voorliggend veld. | |||
Regionale overeenkomst trapliften verlengen. | Overeenkomst loopt af op 31-07-2022. Deze kan 4 keer met 1 jaar verlengd worden. | |||
Voortzetten hulp bij het huishouden. | Overeenkomst hulp bij het huishouden loopt 31-12-2021 af, deze kan met 2 jaar verlengd worden. | |||
Voortzetten wettelijke taak Begeleiding WMO. | Eind 2022 lopen de overeenkomsten begeleiding af en kan deze voor 2 jaar verlengd worden of wij kunnen de overeenkomst herzien. De eerder voorgestelde aanpak voor het toevoegen van een addendum aan het begeleidingscontract is juridisch niet mogelijk. | |||
Voortzetten wettelijke taak hulpmiddelen. | Overeenkomst hulpmiddelen loopt 31-12-2021 af, deze kan met 2 jaar verlengd worden. | |||
Vroegtijdig (problematische) schulden signaleren en ondersteuning aanbieden. | Verder uitwerken van vroegsignalering schulden door aansluiting landelijk convenant en convenant met Woonstede. Verbeteren samenwerking schuldhulp met Barneveld. | Doordat de samenwerking met Barneveld in brede zin wordt herzien, wordt dit onderdeel in 2023 verder opgepakt. | ||
Maatwerkvoorzieningen WMO. | ||||
Beschermd wonen lokaal organiseren. | Samenwerken met de regio en verder implementeren van de decentralisatie vanuit centrumgemeente Ede. | |||
De pilot beschermd wonen verlengen als voorbereiding op de doordecentralisatie. | ||||
Afspraken maken met de regiogemeentes over de verdeling van de historische middelen en het vaststellen van een vereveningsregeling. | ||||
Betere en bekendere cliëntondersteuning. | Bespreken verbeterplannen met onze cliëntondersteuners van SWO en MEE naar aanleiding van het advies van de Adviesraad sociaal domein. Meer naamsbekendheid creëren zowel intern als extern. | |||
Cliëntervaringsonderzoek. | Onderzoeken en uitvoeren van een cliënt ervaringsonderzoek waar de gemeente de meest waardevolle informatie uit kan halen tegen het meest voordelige tarief. | |||
Collectief vervoer begrenzen in samenwerking met de regio. Door het stopzetten van de provinciale steun voor het doelgroepen (collectief) vervoer WMO zijn de gemeentelijke bijdragen verhoogd. Kosten terugdringen. | In regionaal verband maatregelen onderzoeken en uitwerken. | |||
Doordecentralisatie Maatschappelijke opvang. | Samenwerken met de regio om de decentralisatie van de maatschappelijke opvang verder vorm te geven. | |||
Afspraken maken over de regionale inkoop. | ||||
Afspraken maken over de toegang van de maatschappelijke opvang voor onze inwoners. | ||||
Onderzoeken of een wijziging mogelijk is op het hulpmiddelen aanbod. | In gesprek met de raad over beheersmaatregelen. | |||
Samenkracht en burgerparticipatie. | ||||
Aandacht voor jonge mantelzorgers vergroten. | Aandacht geven aan jonge mantelzorgers door mee te doen aan de ‘Dag van de jonge mantelzorger’. | |||
Integrale aanpak binnen het Sociaal Domein. | De Adviesraad sociaal domein blijven faciliteren in het advieswerk. | |||
De samenwerking met maatschappelijke partners verstevigen en bewustwording creëren van hun signaleringsfunctie. | ||||
Uitvoering waardig ouder worden verder uitwerken in preventie akkoord. | Inventariseren en door ontwikkelen van ouderenvoorzieningen- en activiteiten samen met maatschappelijk partners. | |||
Voortzetten praktische hulp en ondersteuning voor mantelzorgers. | Mantelzorgers stimuleren om gebruik te maken van het aanbod. | |||
De dienstenbon verder onder de aandacht brengen. | ||||
Toegang en eerstelijnsvoorzieningen. | ||||
De inwoner vindt zijn weg in het sociaal domein. | De regiefunctie binnen het sociaal team versterken. | Dit wordt meegenomen in het programma de basis op orde. | ||
WSW en beschut werk. | ||||
Een veilige werkomgeving voor de kwetsbare groep inwoners. | Voldoen aan de taakstelling voor het aantal beschutte werkplekken door lokaal duurzame werkplekken te creëren voor personen met een indicatie nieuw beschut. | |||
Ontwikkelingen met betrekking tot een nieuwe cao volgen en daar waar nodig in gemeentelijke processen inbedden. | ||||